Почему после курсов или университета бывает сложно сразу найти работу?
Есть шанс, что ты не найдешь работу. Рынок переполнен новичками, а работодатели не заинтересованы в стажерах.
Работодатели не берут на работу без опыта
Нет уверенности в себе, недостаточно знаний
В среднем, IT-компания получает в месяц по 50-150 резюме от выпускников курсов, но чаще всего проходят месяцы, а стажеры так и не находят работу. Её находят те, кому действительно есть что сказать на интервью и что показать в резюме.
Высокая конкуренция среди начинающих
Знаний из университета или курсов недостаточно, а компании не хотят тратить ресурсы на стажеров.
Знаний из университета
или курсов не достаточно,
а компании не хотят тратить ресурсы на стажеров.